En esta sección se describen las diferentes metodologías de auditoría en relación con el sistema de salud y seguridad en el trabajo para garantizar que sea eficaz en todos los niveles de la organización y cumpla los requisitos de la norma.
Para disponer de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo eficaz, la organización debe contar con el compromiso de la "alta dirección" para aplicar y mejorar continuamente
Se trata pues de una herramienta, no de un conjunto de requisitos para la empresa, sino de un sistema para la correcta gestión de los aspectos de seguridad, salud y riesgos de los trabajadores.
Esta sección requiere que la organización defina funciones, responsabilidades y autoridades claras en toda la organización. Se reconoce que la responsabilidad normal del sistema de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo recae en la "alta dirección", pero los individuos deben tener en cuenta su propia salud y seguridad y la de los demás.
Revisar si se ha logrado el cumplimiento de la política de salud y seguridad en el trabajo y los objetivos. Es una buena práctica colocar los objetivos en una tabla, alinear los indicadores clave de rendimiento para lograrlos y comentar si se han logrado o no. Esto también indicará el estado de cumplimiento de la mejora continua.
Proteger a los trabajadores de las represalias cuando informen de incidentes, peligros, riesgos y oportunidades
Esto puede estar respaldado por evaluaciones de riesgo y declaraciones de método realizadas por ambas partes con comunicación de resultados.
Esta metodología requiere que la organización reduzca los riesgos asociados a los peligros a un nivel razonablemente practical.
La norma exige específicamente que la política de salud servicios garantizados y seguridad en el trabajo incluya compromisos para:
Los requisitos legales varían en función de mas información las administraciones locales. Asegúcharge de comprobar si existen normas de seguridad e higiene en el trabajo en tu zona y documenta los requisitos que se indican en la cláusula sixª.
Revisión de los datos registrados que determinan la eficacia del flujo de aire del sistema para garantizar la seguridad de los trabajadores. Esto puede incluir tendencias. Esto se haría de acuerdo con las especificaciones de los fabricantes y los mas información requisitos reglamentarios.
La aplicación es también un reconocimiento por haber alcanzado una norma internacional de referencia que puede influir positivamente en los clientes actuales y potenciales en el cumplimiento de sus propios compromisos de responsabilidad social.
Un ejemplo básico del proceso de sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo word notificación empresa sst de un incidente que conduce a la no conformidad, la acción correctiva y la mejora continua:
La norma ISO 45001 consta de diez cláusulas que establecen los requisitos fundamentales para un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional efectivo.